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招賢納士

    
    銷售工程師

    年齡:25-35歲
            學歷:大專或以上
            專業:自動化,電子,計算機相關專業,1年以上嵌入式計算機,工控工作經驗
            職位要求:具有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極進取。

    薪酬:3500+銷售提成(月度提取)

 

    
    客戶經理

    年齡:25-35歲
            學歷:大專或以上
            專業:自動化,電子,計算機相關專業,3年以上嵌入式計算機,工控工作經驗
            職位要求:負責公司產品的銷售并為客戶提供解決方案
                                不斷發展和開拓新的銷售線索并密切跟蹤直到項目定型量產
                                協助銷售經理制定總體銷售計劃、銷售政策
                                具有團隊合作精神,性格成熟穩重,能承受一定的工作壓力;

    薪酬:5000+銷售提成(不低于10萬)

 

    
    硬件工程師

    任職要求:
             1)二年以上硬件開發相關工作經驗,大專以上學歷。愿意從事硬件行業,工作踏實、認真仔細
             2)熟練掌握orcad, 按照可復用電路的要求,將pdf電路準確地錄入orcad;電路清晰易讀。
             3) 能用英文看懂芯片的datasheet,并能作出合理配置使用。
             4) 熟悉常規試驗:解讀試驗大綱, 充分了解電磁兼容、環境試驗要求,實施高可靠設計;具有全面的方案、電路、布線評審的能力。較強的動手能力,對設計的電路進行調試
             5) 熟悉并掌握常用的外圍電路的設計如DI/0VGAUARTLANUSBCAN總線.
             6) 熟練掌握并使用過SPI/I2C開發過產品。
             7) 能夠通過自身能力快速找到自己所需要的設計資料,并發現和解決簡單問題。
             8) 對企業的忠誠和對工作的熱愛,良好的團隊合作精神和敬業精神,工作認真負責,

    薪酬:7000+年終獎+項目獎金

 

    
    高級硬件工程師

    崗位職責(工作內容): 
            (1)與總工共同負責嵌入式特種計算機產品產品硬件部分的需求分析,經過分析論證確定設備硬件部分最終功能與指標; 
            (2)負責硬件部分先進檢測技術調研、分析與選擇,通過創新性構思確定嵌入式特種計算機解決方案硬件部分的技術路線; 
            (3)對嵌入式特種計算機解決方案中確定的硬件部分關鍵技術問題進行可行性論證;包含模塊選型,芯片選型,接口定義的選型及初步應用設計工作;產品的EMC設計工作,解決小信號傳輸的抗干擾問題; 
            (4)起草解決方案硬件部分文檔,完成研發流程需要文檔的編纂和撰寫。
            (5)完成起草投標文件技術部分、合同文件技術協議和驗收規范等技術文檔; 
            (6)設備研發過程中,作為質量負責人代表客戶進行質量控制。組織研發過程中各節點的技術評審。 
            (7)依據公司業務流程和作業指導書作業,按時保質完成任務; 
            (8)參與專業組的技術討論、經驗交流、技術積累。 

    任職資格(技能模型): 
            (1)熟悉常用X86計算接架構及設計規范,熟悉嵌入式系統設計要求,了解XTX,ETX,COM等接口設計要求,并具有實際的應用設計能力; 
            (2)有較強的前向信道設計能力,熟悉計算機總線,VGA,COM,LAN,SATA,USB,IDE等電路的設計; 
            (3)本職位要求掌握的嵌入式模塊(ETX,XTX,COM)特點和性能,能進行芯片的選型和系統硬件平臺設計; 
            (4)本職位要求具有信號穩定性、信號優化處理的設計能力,具備解決計算機EMC/EMI設計的實際能力和經驗; 熟悉CADANCE繪圖工具的使用
            (5)具備較強的需求理解力,能夠理解客戶和銷售工程師關于硬件方面的需求; 
            (6)具備較強的理解問題能力,對問題能夠做出正確的判斷,并且在解決問題的時候具有很強的專注性,不易被外界打擾; 
            (7)具備較強的信息獲取力,能夠對信息進行有目的搜索,對于信息有較強的敏感性,能夠快速確定關鍵字,找到有用信息; 
            (8)具備較強的創新能力,能夠以創造性構思解決問題; 
            (9)認可和理解研發流程,具有較強的研發文檔編寫能力,具備按照業務流程和作業指導書的要求通過相關審批的意識和能力; 
            (10)具備良好的工作方法,工作以目標為導向,具有較好的主動性和獨立性,有較強的溝通能力和團隊意識; 
            (11)機電、電子、自動化、檢測、測控等相關專業; 
            (12)初級電子工程師要求本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,參考年齡25~30歲;中高級電子工程師要求碩士以上學歷,五年以上相關工作經驗,參考年齡30~45歲。

    薪酬:年薪(面議)+股權激勵   只要你能完成目標,我們就能幫你完成理想

 

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